Em comemoração ao 10º aniversário da Convenção das Nações Unidas
sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência, a Secretaria de Estado
dos Direitos da Pessoa com Deficiência do Governo do Estado de São Paulo
propôs uma ação para dar visibilidade e reconhecimento internacional às
empresas públicas ou privadas que implementaram políticas de inclusão
de pessoas com deficiência.
Foi lançado o “Reconhecimento Global Boas
Práticas para Trabalhadores com Deficiência”.
As inscrições vão até o
dia 30/09/16 e a cerimônia de premiação será no dia 02/12/2016, na sede da Organização das Nações Unidas, em Nova York,
véspera do Dia Internacional das Pessoas com Deficiência.
A Secretaria já havia estabelecido no âmbito do Estado de São Paulo,
em 2014, o Prêmio“Melhores Empresas para Trabalhadores com
Deficiência”, com a segunda edição em 2015.
No primeiro ano (2014), 3 empresas receberam destaque por sua política interna bem sucedida de
inclusão de trabalhadores com deficiência: Citibank Brasil, Itaú
Unibanco e Serasa Experian.
Em 2015, foram vencedoras: MAN Latin
América, Serasa Experian e Citibank e Senac/SP, que empataram em
primeiro lugar.
Todas as vencedoras, finalistas e também as demais empresas que
participaram da edição estadual estão convidadas a participar do “Reconhecimento Global Boas Práticas para Trabalhadores com
Deficiência”.
Não há custo para inscrição, mas os finalistas que
quiserem acompanhar pessoalmente a cerimônia de premiação, nos Estados
unidos, irão por conta própria.
O objetivo da ação da Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com
Deficiência de São Paulo é estimular as empresas a aumentar, em seu
quadro de profissionais, os trabalhadores com deficiência, por meio de
estratégias de criação e manutenção participativa, produtiva e
igualitária em seu ambiente de trabalho, com contribuições substantivas
no contexto de uma economia forte e sustentável pautada em valores
humanos.
O reconhecimento internacional das iniciativas bem sucedidas de
empresas que são exemplos positivos neste importante desafio de
construir uma empresa inclusiva é uma excelente oportunidade para se
tornarem mais atrativas para os melhores talentos e para se tornarem
referência para outras empresas, facilitando tornarem-se mais
competitiva, inclusive internacionalmente, sob o aspecto da
responsabilidade social.
As empresas que chegarem à etapa final serão premiadas simbolicamente
com um troféu, e valorizadas por seus investimentos e estratégias
utilizadas para incluir de maneira ética e responsável os profissionais
com deficiência em seu quadro de colaboradores.
As empresas que forem selecionadas, e se fizerem presentes, terão,
não somente o reconhecimento internacional por diversos canais de
divulgação, como também suas experiências constarão de uma publicação
sobre essa iniciativa, em espanhol, inglês e português, elaborada pela
Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência do Governo
do Estado de São Paulo, com exposição mundial, além de constarem no site
e mídias sociais da Secretaria: www.pessoacomdeficiencia.sp.gov.br e
#inclusaoSP.
O Reconhecimento Global conta com a colaboração da Assessoria
Especial para Assuntos Internacionais do Governo do Estado de São Paulo,
da consultoria i.Social e suporte do UN Global Compact, além de
parcerias com agências internacionais como a FRAmericas, ICCC, IDA,
RIADIS, PNUD e Rede Brasil do Pacto Global.
Também conta com o apoio de
representações diplomáticas sediadas no Estado de São Paulo e de suas
Câmaras de Comércio Exterior, especialmente dos países que tem
legislação específica voltada à empregabilidade de pessoas com
deficiência.
