Conheça os 10 Mitos mais Comuns na Contratação de Pessoas com Deficiência

Ao contratar pessoas com deficiência é comum se deparar com algumas crenças por parte de gestores e profissionais de RH

Você já se deparou com algum deles?

1. Pessoas com deficiência não possuem qualificação;

2. Pessoas com deficiência apresentam problemas comportamentais;

3. A contratação de pessoas com deficiência deve ser assistida;

4. Para contratar um profissional com deficiência devo demitir outro sem deficiência;

5. Funcionários com deficiência não podem ser demitidos;

6. Pessoas com deficiência não são capazes de cumprir ou bater metas;

7. Não posso cobrar desempenho de pessoas com deficiência;

8. Não preciso promover pessoas com deficiência, pois estão apenas cumprindo cota;

9. Pessoas com deficiência valorizam mais o trabalho do que profissionais sem deficiência;

10. Contratar pessoas com deficiência exige alto investimento em acessibilidade.

Fonte: I.social