Com o objetivo de qualificar pessoas com deficiência para inserção no mercado de trabalho local, a Prefeitura de Cabo Frio, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social, está lançando o Programa de Capacitação Profissional para PCD.
Organizada pelo Departamento de Apoio a Pessoa com Deficiência (Dapede), através do Centro Municipal de Profissionalização para Pessoas com Deficiência (CPED), a ação será executada pela Previu – Consultoria em Gestão Empresarial.
O projeto foi apresentado nesta terça-feira (11), às 9h, no auditório da Prefeitura de Cabo Frio, no Centro da cidade, quando foram anunciados os cursos gratuitos de capacitação para 2013 e os serviços específicos e personalizados que visam fortalecer a inclusão do deficiente no mercado de trabalho. Durante o evento, também foram discutidas as fragilidades e benefícios desse processo que mais impactam as empresas e os deficientes.
Segundo os organizadores, o lançamento do projeto já tem confirmadas as presenças de representantes do Conselho Municipal de Emprego e Renda, do Conselho Municipal da Pessoa com Deficiência e do SENAI. Haverá ainda um espaço aberto a empresas locais para apresentação de relatos sobre a vivência na contratação de deficientes e atendimento da Lei de Cotas.
Organizada pelo Departamento de Apoio a Pessoa com Deficiência (Dapede), através do Centro Municipal de Profissionalização para Pessoas com Deficiência (CPED), a ação será executada pela Previu – Consultoria em Gestão Empresarial.
O projeto foi apresentado nesta terça-feira (11), às 9h, no auditório da Prefeitura de Cabo Frio, no Centro da cidade, quando foram anunciados os cursos gratuitos de capacitação para 2013 e os serviços específicos e personalizados que visam fortalecer a inclusão do deficiente no mercado de trabalho. Durante o evento, também foram discutidas as fragilidades e benefícios desse processo que mais impactam as empresas e os deficientes.
Segundo os organizadores, o lançamento do projeto já tem confirmadas as presenças de representantes do Conselho Municipal de Emprego e Renda, do Conselho Municipal da Pessoa com Deficiência e do SENAI. Haverá ainda um espaço aberto a empresas locais para apresentação de relatos sobre a vivência na contratação de deficientes e atendimento da Lei de Cotas.
Nenhum comentário:
Postar um comentário