Durante seis meses em que ficou em consulta pública no portal e-democracia, o Estatuto da Pessoa com Deficiência passou por mudanças sugeridas por você e agora ganhou um novo nome: Lei Brasileira da Inclusão.
Para chegar a este texto, foram realizadas audiências púbicas por todo o
Brasil. No total, foram recebidas cerca de mil sugestões de todos os
cantos do país.
Confira as principais inovações do projeto:
Educação
- Proibição de escolas privadas cobrarem a mais de alunos com deficiência;
- Oferta de auxiliar de vida escolar;
- Reserva de no mínimo 10% de vagas em cursos de educação superior;
- Obrigação de conteúdos sobre deficiência nos cursos superiores;
- Escolas de idiomas, informática e outros cursos livres são obrigadas a oferecer material acessível. A mudança é uma proposta da LBI que altera o Código de Defesa do Consumidor.
Assistência Social
- Mudanças no critério de renda para receber o BPC;
- Oferta de centros de orientação e encaminhamento para serviços à pessoa com deficiência.
Comunicação, Cultura e Lazer
- Garantia de acessibilidade nos serviços de telefonia;
- Pessoas com deficiência poderão escolher os locais acessíveis em casas
de shows e espetáculos e esses locais devem acomodar grupos comunitários
e familiares;
- Salas de cinema terão de exibir semanalmente ao menos uma sessão acessível com Libras, legenda closed caption e audiodescrição;
- Hotéis deverão oferecer ao menos 15% de dormitórios acessíveis;
- Pronunciamentos oficiais, a propaganda eleitoral obrigatória e os
debates transmitidos pelas emissoras de televisão devem ter acessíveis;
- Telecentros públicos deverão oferecer no mínimo 10% de recursos acessíveis para pessoas com deficiência visual;
- Nos lançamentos de livros, terão também de ser disponibilizadas as versões acessíveis dos títulos;
- As editoras não poderão usar nenhum argumento para negar a oferta de livro acessível.
Trabalho e Previdência Social
- Criação de beneficio de renda complementar Auxílio Inclusão;
- Estímulo a capacitação simultânea à inclusão no trabalho;
- Benefícios fiscais para empresas que tornarem acessível o ambiente de trabalho;
- Trabalhador com deficiência ou seu dependente poderá sacar o FGTS para
comprar cadeira de rodas, órteses, próteses e materiais especiais.
Habitação
- Aumento da reserva das unidades habitacionais para 10%;
- Criação de residências inclusivas;
- Condomínios deverão oferecer ao menos 10% das unidades adaptadas ou com Desenho Universal, e as demais devem ser adaptáveis.
Isenção e incentivo fiscal
- Criação do REITA – Regime Especial de Incentivos à Tecnologias Assistivas;
- Isenção de IPI para beneficiários com deficiência auditiva.
Diretos civis e ações de combate ao preconceito
- Pessoas com deficiência intelectual terão direito ao voto e ser votado, ao casamento e a ter filhos;
- Harmonização com o Código Penal de penas relacionadas ao preconceito, descriminação e abuso contra a pessoa com deficiência;
- Torna crime de administração pública a recusa à adaptação razoável ou a oferta de tecnologia assistiva;
- Proibição de planos de saúde cobrarem a mais de pacientes com deficiência;
- Plano de saúde devem oferecer tudo o que o SUS oferece à pessoa com deficiência;
- Garantia de acessibilidade no acesso à Justiça para todos os envolvidos no processo.
Mecanismos de políticas e defesa de direitos
- Censo Inclusão em território nacional;
- Criação da Comissão Nacional de Monitoramento dos Direitos das Pessoas com Deficiência;
- Criação do Fundo Nacional da Pessoa com Deficiência para financiar programas e ações inclusivas;
- Tribunais de Contas passarão a fiscalizar também a aplicação das normas de acessibilidade;
- A reforma de todas as calçadas passa a ser obrigação do Poder Público, que deverá tornar todas as rotas acessíveis.
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