O Sine/Balcão de Empregos de Nova Friburgo, Região Serrana do Rio, iniciou nesta semana a realização de cadastro para pessoas com deficiência física no município. A ideia é integrar essas pessoas no mercado de trabalho formal.
Para fazer parte do banco de dados, é necessário apenas ter mais de 18 anos e ensino fundamental. Os documentos exigidos são RG, CPF, Carteira de Trabalho, cartão do PIS e comprovante de residência, além do currículo.
Segundo a Organização Nacional das Nações Unidas (ONU),
10% da população mundial tem alguma deficiência.
A Lei 8.213/91 chamada
de “Lei de Cotas para Deficientes” determina um percentual mínimo em
empresas com mais de 100 empregados.
Segundo a lei, a deficiência é
considerada quando ocorre a perda ou anormalidade da estrutura ou de sua
função psicológica ou fisiológica.
A determinação trouxe benefícios para muitas pessoas que passaram a
obter oportunidades reais de inserção no mercado.
A proporção de vagas
se dá na seguinte forma: de 100 a 200 empregados, 2% de pessoas com
deficiência no quadro de funcionários; de 201 a 500, 3%; de 501 a 1000,
4%; e acima de 1001, 5%. As empresas que não cumprem a demanda estão
sujeitas a multas.
Com a contratação das pessoas com defciência, a vantagem é mútua. As
empresas crescem em inclusão social e contribuem para a redução do nível
de desemprego e, além disso, há um ganho em credibilidade social. As
áreas que mais contratam são as que atendem a área de administração.
Os interessados devem comparecer a sede do Sine/Balcão de Empregos que
fica na Avenida Alberto Braune, 223 (antiga rodoviária Leopoldina), de
segunda a sexta-feira, das 9h as 17h. Mais informações podem ser obtidas
pelo telefone (22) 2519-2431.
Fonte: G1
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